Ich bin begeisterte Personalentwicklerin und konnte meine Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen in den letzten 17 Jahren meiner Tätigkeit in verschiedenen Branchen, bei Mittelständlern und globalen Konzernen mit Matrixstrukturen vertiefen. Durch den engen Dialog mit Mitarbeitern und Führungskräften aller Ebenen, vom Vorstand bis hin zur Nachwuchsführungskraft, konnte ich mir über die Jahre ein ausgeprägtes Gespür für die Anforderungen und Bedürfnisse meiner jeweiligen Zielgruppe aneignen.
Durch meine eigene Führungserfahrung kenne ich das breite Spektrum an Führungsthemen, die mit dieser Rolle einhergehen und kann aus eigener Erfahrung sagen wie wichtig und wirksam klare Kommunikation, authentisches und wertschätzendes Handeln sind.

Eine praxisnahe nachhaltige Personalentwicklung und der Gedanke von authentischer Führung, die von Augenhöhe und Wertschätzung geprägt ist, treiben mich an. Daher habe ich mich entschlossen eine systemische Coachingausbildung zu absolvieren, um Führungskräfte und Potenzialträger auf Ihrem Entwicklungsweg optimal zu begleiten. Mein Anliegen hierbei ist es bei Mitarbeitern und Führungskräften anstelle von oberflächlichen Lösungen, Werte zu verankern sowie konkrete Entwicklungsschritte aufgrund von praktischen Lernerfahrungen zu ermöglichen. Nur so kann eine nachhaltige Veränderung stattfinden und in Performance umgesetzt werden.
Diese Leidenschaft für nachhaltige Entwicklung & Veränderung zeichnet mich als Coach aus.